СПИКЕРЫ
Эксперты отрасли поделятся знаниями и кейсами в рекрутменте IT-специалистов
Ольга Шашкарова
МТС
Организация отдела по поиску IT в корпорации: подводные камни, как найти пути отступления, как выбрать инструменты. Наши ноу-хау.
Кейс компании МТС
Максим Кузнецов
Mail.ru Group
Типичные фейлы и факапы IT рекрутеров, как не наступить на грабли дважды.
Анна Сиднякова
RBKMoney
Бренд работодателя: или как выжить, если вы не Google? Как построить технический бренд своей компании?
Дарья Кудрявцева
Avito
Как позиционировать компанию на внешних ресурсах, чтобы больше привлекать кандидатов. Как описывать вирусно вакансии.
Дмитрий Долидзе
Microsoft

Проактивный рекрутмент в глобальной корпорации.
Евгения Пешкова
Microsoft
Проактивный рекрутмент в глобальной корпорации.
Виктория Магамедова
Ronte Ltd
Будущее IT рекрутмента. Передовые стартапы и инструменты для поиска IT талантов.
Денис Каминский
FutureToday. Преподаватель МГУ и Сколково.
Найти IT: почему так сложно привлекать талантливых молодых специалистов в IT и как это побороть?
Павел Доронин
Основатель AI Community, генеральный директор AI Today
Создание IT-сообщества вокруг вашего бренда: рекрутинг талантов по-новому
Юрий Усков
Основатель и руководитель компании iSpring
Сильная команда. Почему хедхантинг в IT не работает
Анна Перова
Senior Talent Aquisition specialist

Особенности найма в области AI и Data Science.
Татьяна Яковлева
Московской школа PR, Toprater.com
Как при помощи PR нанимать лучших IT специалистов в стартапы.
Светлана Петровичева
Основатель GetIT и проекта IT Recruiter School
Что делать с прогрессирующим разрывом между спросом и предложением на рынке труда в IT?
Ирина Веревка
АстроСофт
Рекрутинг в стиле Kanban. Внедряем гибкие технологии в рекрутмент, как Scrum доска поможет закрывать больше вакансий.
Полина Русакова
BestDoctor
Как стартапу выиграть войну за гиков и привлечь лучших без соц пакета и смузи.
Михаил Танский
Основатель Хантфлоу
Как нанимать UI/UX дизайнеров?
Фаина Лернер
EPAM
Опыт IT рекрутинга в Индии - или как найти настоящего специалиста среди 50 млн и не потерять его по пути.
Георгий Хромченко
JoobinGood
IT рекрутмент с обратной стороны. Как видит разработчик описание вакансии. Как рассказать о проекте. Типы IT ишников и их мотивация
Елена Феденкова
HRD YouDo
Что делать, если найм в IT не идет, потому что проблема в заказчике?
Алексей Нарко
Codility
Хакатоны для внутренней проверки и сорсинга. Кейсы клиентов компании Codility.
Виктор Бахметьев
Эксперт по развитию стратегического мышления и стратегическим связям